tatarpasundanews.com – Sukabumi, Kepala Sub Bagian (Kasubag) Kepegawaian menjadi mentor dalam kegiatan Seminar Aktualisasi Latihan Dasar (LATSAR) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2025. Kegiatan ini merupakan bagian penting dari rangkaian pembentukan karakter dan peningkatan kompetensi CPNS sebelum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara penuh.
Seminar aktualisasi LATSAR CPNS bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN, yakni Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA), ke dalam pelaksanaan tugas di unit kerja masing-masing. Dalam kegiatan tersebut, para peserta mempresentasikan hasil aktualisasi yang telah dilaksanakan selama masa habituasi di tempat kerja.
Sebagai mentor, Kasubag Kepegawaian memberikan pendampingan, arahan, serta masukan konstruktif kepada para CPNS, baik dalam penyusunan laporan aktualisasi maupun dalam proses pemaparan hasil kegiatan. Pendampingan ini diharapkan dapat membantu peserta memahami secara mendalam makna aktualisasi nilai-nilai ASN serta mampu menerapkannya secara nyata dalam tugas dan fungsi sehari-hari.
Kasubag Kepegawaian menyampaikan bahwa peran mentor sangat penting dalam memastikan proses LATSAR berjalan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Melalui bimbingan yang tepat, CPNS diharapkan tidak hanya memahami aspek teknis pekerjaan, tetapi juga memiliki integritas, etos kerja, dan komitmen pelayanan publik yang tinggi.
“Kegiatan seminar aktualisasi ini merupakan sarana bagi CPNS untuk menunjukkan kemampuan, inovasi, dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas. Kami berharap para peserta dapat terus mengembangkan kompetensi serta menjaga nilai-nilai dasar ASN dalam setiap pelaksanaan pekerjaan,” ujarnya.
Seminar aktualisasi LATSAR CPNS Tahun Anggaran 2025 ini diikuti oleh para CPNS dari berbagai unit kerja dan berlangsung dengan tertib serta lancar. Kegiatan ini menjadi tahapan penting dalam proses pembinaan sumber daya manusia aparatur, guna mencetak ASN yang profesional, berintegritas, dan siap memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Melalui keterlibatan Kasubag Kepegawaian sebagai mentor, diharapkan kualitas pelaksanaan LATSAR CPNS semakin meningkat dan mampu menghasilkan aparatur sipil negara yang adaptif, berdaya saing, serta berorientasi pada kinerja dan pelayanan publik.
Comment